La Policía Local en una situación tercermundista, con una penuria de medios materiales y humanos con la que resulta difícil trabajar

Alhaurín de la Torre: su seguridad puede correr peligro...

Los robos de cables en el pueblo para aprovechar el cobre y venderlo a buen precio, dados los elevados precios en el mercado de este metal, han hecho aflorar más si cabe las penurias por las que está pasando la Policía Local de Alhaurín de la Torre, que además de la falta de medios materiales y humanos con el que deben desempeñar su trabajo, se enfrentan a diario -dicen- con la incomprensión de sus jefes y la amenaza continua de un expediente administrativo si abres la boca ó no te pliegas a determinados intereses. Ya hay varios abiertos. El aviso a los "malos" desde la concejalía de Seguridad de que se iban a patrullar las calles de Alhaurín de la Torre con policías de paisano ha originado una fuerte polémica entre los que creen que se ha dado pistas a los cacos y los que dicen que estas advertencias harán que se vayan a otros pueblos menos vigilados. ¿De qué plantilla han sacado estos ocho policías de paisano, tres jefes y cinco policías de base?. Las cuentas no salen y muchos piensan que es pura propaganda, una serpiente de verano publicada en agosto de 2009y que desde entonces no ha tenido resultados constatados.
Polémicas aparte y teniendo en cuenta los efectivos y las competencias en tema de seguridad de la Guardia Civil... ¿Se puede decir que tenemos una policía suficiente en número y suficientemente pertrechada e incentivada en Alhaurín de la Torre?. La respuesta fué tajante: no. Los números cantan: Para una población de 45.000 habitantes con un extenso término municipal de 82 kilómetros cuadrados, la plantilla está compuesta por 29 agentes, muy lejos de los 80-90 con los que cubrir los dos agentes por cada mil habitantes que recomienda la Comunidad Europea. Los números cantan: De los 28 agentes hay que descontar los que están de vacaciones, los que están de baja etc, con lo que para el cuadrante se pueden contar habitualmente con unos 18, de los que hay que descontar a la hora de las patrullas con los tres oficiales más el policía que vigila la puerta de la comisaría y atiende el teléfono de la base. Con los que quedan se montan por la mañana dos patrullas, por la tarde otras dos patrullas y por la noche una patrulla en cuyo coche viajan a veces tres policías. Los viernes y sábados, eso sí, aumentan las patrullas un ¡cien por ciento!: Osea, dos.
Y si en personal están escasos, en medios materiales no digamos. Deben vigilar todo el término municipal con seis coches patrulla, no hay más, teniendo en cuenta que los dos más nuevos están casi siempre guardados en talleres, donde tienen los coches nuevos, dicen, justo en los primeros meses de vida y los primeros mil kilómetros en los que tienen garantía total de la casa vendedora, en repuestos ... Se me escapa el por qué, aunque alguien me indicó una vez que estudiara el tema repuestos en los aledaños del Parque Móvil... sin más datos al respecto. El por qué no sacan la totalidad de los coches policiales a la calle montando con todos ellos unos buenos servicios bien coordinados, también se me escapa.
¿Por qué no aumenta la plantilla en Alhaurín?. Hay dos versiones. La primera habla de la figura del actual Jefe de Policía, que de ampliarse el número de agentes debería profesionalizarse sacándose su puesto a concurso, al no disponer el Cabo actual de la titulación adecuada, a pesar de su incuestionable experiencia y conocimiento del pueblo. La segunda se lo achaca al alcalde Villanova: Según las informaciones que nos han hecho llegar, Joaquín Villanova gustaría de agentes de Policía Local sometidos, dóciles, silenciosos. Y los que sacan su plaza en propiedad son agentes que se deben al pueblo que defienden y les paga, no al alcalde de turno por muy jefe supremo suyo que sea. Por ello Villanova lleva cuatro años sin crear plazas fijas y cubren las vacantes y las necesidades con agentes generalmente de pueblos del interior en Comisiones de Servicio (vienen temporalmente de otras plantillas) que al año se tienen que ir. En las últimas semanas se han marchado cinco agentes. Una muchacha de Algeciras se volvió a Algeciras, y otro de Huelva ha preferido irse a Pizarra antes que quedarse aquí. Se han ido sin siquiera intentar renovar por otro año más... Incluso ha habido policías que se han examinado en otras localidades como Rafa, que aprobó en Fuengirola y se marchó. Su puesto no se ha cubierto. Carolina, que aprobó en Benalmádena y también se marchó, quedando vacante su plaza... Aunque quieren meter dos policías más en Comisión de Servicio, aún ni siquiera llegan a cubrir las bajas. Hay menos policías que hace cuatro años y el PP ha incumplido sus promesas electorales.
Otra de las quejas más comentadas es la correspondiente a la distribución y consiguiente cobro de horas extras y la productividad, conceptos subjetivos y potestad de los jefes, donde realmente se llega a ganar mucho dinero aparte del sueldo base. Es una pescadilla que se muerde la cola: a menos agentes, más horas y más dinero para los mismos. Por ley, la productividad debe ser pública y en muchos centros de trabajo los listados se encuentran disponibles en el tablón de anuncios, con lo que se evita parte de la picaresca. Debería publicarse el número de horas extras y los complementos de productividad, porque aparte de ajustase a la Ley con su publicación, se despejarían dudas sobre el reparto equitativo de las horas extras y los citados complementos de productividad.
En siguientes post del blog seguiremos analizando la situación de nuestra Policía Local. Tenemos que mimarla y apoyarla. Es nuestra y nos cuida. ¿No deberíamos cuidarla nosotros a ella también?. Desde este blog desde luego que lo haremos.
(fotos propias y algunas obtenidas de la página Web del Ayuntamiento)